RECURSOS PRÁTICOS E TEÓRICOS.

Existem duas dimensões de treinamentos para aperfeiçoar a sua equipe de trabalho: treinamentos teóricos e treinamentos práticos. Ambos possuem a sua devida importância em um processo de aprendizagem.

TREINAMENTO PRÁTICO.

Os métodos de treinamento prático com a ajuda da tecnologia, visam proporcionar um melhor aprendizado aos colaboradores além, reduzir os riscos físicos que envolvem as pessoas e seus equipamentos  envolvidos no processo.

A atuação prática desenvolvidas nas salas de recursos multifuncionais implantadas pela Febrabom tem sido um imperativo na área De treinamento, ao considerá-la como espaço físico que possibilita a criação e desenvolvimento de práticas inclusivas que favorecem a aprendizagem. Além da política da implantação das salas, da especificação dos materiais existentes nesses espaços.

No que tange aos fatores pedagógicos, o mote recai sobre o Atendimento Educacional Especializado, que ocorre em salas de recursos multifuncionais.

Entende-se por Atendimento Educacional Especializado, de acordo com a legislação atual: o conjunto de atividades, recursos de acessibilidade e pedagógicos organizados institucional e continuamente.

Os materiais das Salas de recursos são excelentes para o trabalho pedagógico com alunos de modo geral, mas em especial com aqueles alunos que precisam enriquecer formas de aprender, entre os quais se enquadra o público-alvo da capacitação.

A construção dessa realidade é colocada sob a responsabilidade de todos os instrutores que atuam na Febrabom, pois são eles os agentes formadores e multiplicadores, o que enseja conhecimento das funções assumidas pelos treinamentos, e a essas questões se remete ao aspecto de natureza prática da capacitação e, em especial, ao trabalho desenvolvido nas salas de recursos.